Mladi su se bavili temom ravnopravnosti spolova, ljudskih prava i tolerancije.

Razmjenili su iskustva, debatirali, proširili svoje znanje, ispitali mišljenje lokalnog stanovništva, a sve kroz timski rad i zajedničku motivaciju za doprinos razvoju boljeg društva.  Razvili su kampanju #heforshe motivirani kampanjom Žena Ujedinjenih naroda (UN Women) #heforshe za ravnopravnost spolova.

Ovog tjedna, do 10. studenog, posljednji ovogodišnji Erasmus+ projekt Outward Bound-a traje u Samoboru. Razmjena mladih “Get Employed” okupila je 21 mladu osobu iz Rumunjske, Bosne i Hercegovine i Hrvatske. 

Partnerske organizacije odabrane na temelju problematike nezaposlenosti mladih u tim zemljama, poslale su svoje sudionike kako bi kroz niz radionica – razvoja vještina timskog rada i komunikacije, pisanja životopisa, uspješnosti na intervjuu za posao te kroz niz motivirajućih posjeta, proširili vidike i motivirali se za svoj daljnji put u nalaženju posla.

Posjet uspješnim samoborskim obrtima poput medičarne “Arko”, tvrtke “Max Rustic”, tvornice “Lush” te interaktivna radionica s uspješnim menadžerima poput  Mihaele Smadilo proglašene najboljom hrvatskom menadžericom prošle godine organizirane uz potporu lokalne organizacije “Pozitiva Samobor” i kolege Vlade Odribožića koji se već istaknuo projektima za mlade u Samoboru, samo su neki od dijelova ovog bogatog programa.

Hrvatska škola Outward Bound udruga je koja provodi programe iskustvenog učenja u prirodi za djecu i mlade te se kroz Erasmus+ program bavi raznim pitanjima i temama za mlade i okuplja veliki broj mladih Europljana, a u 2015. samo u Samoboru provela je čak 6 takvih projekta i okupila sveukupno 150 sudionika iz 17 različitih europskih zemalja. [IZ DRUGIH MEDIJA | samobor.hr ]