„Na prvi pogled mogao bi se steći dojam da su učitelji dobro plaćeni, no uzme li se u obzir broj radnih sati, proizlazi da su plaćeni manje od zaposlenih u drugim zanimanjima“, kaže autor članka o plaćama učitelja u Ujedinjenome Kraljevstvu Chris Eyre.

Više pročitajte u nastavku.

Članak Jesu li učitelji dovoljno plaćeni? Pogledajmo izračune objavljen je na obrazovnome portalu TES.

Koja je vrijednost vremena provedenoga u učiteljskome poslu? Smatram da je to prilično teško pitanje.

Dok sam jedne večeri nasumično pregledavao iznose učiteljskih plaća, došao sam do uvida da je učitelj za svoj posao na sat plaćen tek nešto više od 12 funta (nešto više od 104 kune – svi kunski iznosi doneseni su prema srednjem tečaju HNB-a na dan objavljivanja članka, nap.).

Moja je iskonska reakcija bila da je to premalo. Mojoj zaokupljenosti tim pitanjem prethodio je komentar jednoga čangrizavoga kolege koji kaže da smo „plaćeni za 1265 sati“.

Pretpostavljajući da je kolega na višoj razini ljestvice učiteljskih plaća i da uistinu radi samo toliko sati koliko je naznačio – otprilike 32,5 sati tjedno u 39 tjedana godišnje – njegova naknada po satu iznosi nešto više od 30 funta na sat (260 kn). To se čini prilično dobrim iznosom.

No, nije tako jednostavno. Stvarnost je da najveći dio učitelja radi znatno više od u tom slučaju naznačene satnice: 56 sati tjedno bio je prosjek u nedavnom istraživanju. (Podatci o istraživanju na engleskom su jeziku; ondje piše: „prosječno između 49,5 i 55,1 sati tjedno“ – nap.)

To bi značilo 2180 sati godišnje (uz pretpostavku da tijekom odmora i blagdana ne rade apsolutno ništa vezano uz školu).

Za usporedbu, prosječan radnik u neučiteljskim zanimanjima radi oko 1800 sati godišnje, u okviru zadanoga radnoga vremena (37,5 sati x 48 tjedana).

Učiteljske plaće na primjerima triju zamišljenih kolega

Učitelj A iskusan je voditelj na srednjepozicioniranim voditeljskim poslovima u obrazovanju (učitelji u britanskom obrazovnom sustavu imaju određena „upraviteljska“ zaduženja, voditelji su odjela i sl., na razinama nižima od ravnatelja, nap.). Zarađuje 45 000 funta godišnje (390 500 kn). Ako se držimo izračuna od 1265 sati godišnje, njegova naknada za sat rada iznosi 35,57 funta (308,69 kn). Ako pak radi 56 sati tjedno, tada taj iznos pada na 20,64 funte na sat (179,12 kn).

Učitelj B radi u nastavi oko pet godina (tako da ulazi u onih 60 % koji prežive prvih pet godina rada u učionici) i zarađuje 35 000 funta godišnje (305 000 kn). Ako se zadržimo na satnici od 1265 sati, znači da je plaćen 27,66 funta na sat (241,09 kn). Ako pak radi 56 sati tjedno, tada iznos pada na 16,05 funta na sat (139,90 kn).

Učitelj C stekao je učiteljske kvalifikacije ove godine i kao NKU (novokvalificirani učitelj – početni status na ljestvici plaća, nap.) zarađuje 25 000 funta godišnje (218 000 kn). Ako se vodimo godišnjom satnicom od 1265 sati, na sat zarađuje 19,76 funta (172,24 kn). Ako mu je tjedna satnica 56 sati, tada taj iznos pada na 11,46 funta (oko 100 kn) na sat.

Usporedimo s drugima…

Na ovoj je točki razmatranja lako upasti u „štoakoiziranje“. Potpuno sam svjestan da, ako radiš za minimalac i to posao koji ne voliš, koji se iz dana u dan ponavlja i nije nimalo ugodan, spomenuti iznosi zvuče sjajno.

Mnogo je onih kojima je teže nego učiteljima, iako, uzmemo li prosječnu britansku plaću koja iznosi 30 800 funta (268 463 kn) godišnje ( možete provjeriti ovdje, tekst je na engleskome jeziku – nap. ), zapravo je i mnogo učitelja koji su ispod te prosječne brojke. Plaćenost po satu za naše prosječne radnike u neučiteljskim zanimanjima (uz satnicu od 1800 sati) iznosila bi 17,11 funta (oko 150 kn).

Izgleda mi ispravno da za učitelje očekujemo da budu barem primjereno plaćeni, s obzirom na to da je riječ o visokokvalificiranome zanimanju. Stoga razmotrite cjenik ostalih poslova koji zahtijevaju određene vještine i kvalifikacije.

Ovoliko ćete morati platiti za sljedeće usluge:

■  15 – 20 funta na sat majstoru za sitne popravke (130 – 175 kn)

■  najmanje 40 funta na sat vodoinstalateru (350 kn)

■  najmanje 50 funta na sat (a zasigurno i više) automehaničaru (435 kn)

■  više od 100 funta na sat odvjetniku ili privatnom liječniku (870 kn)

Razmislite i o ovim naknadama za sat rada u našim dodatnim poslovima:

1. ] Ako sudjelujete u ispitnome odboru, koji podrazumijeva odlaske na sastanke, 15 – 20 funta na sat (130 – 175 kn) uobičajeni je iznos koji dobivate za svoju stručnost. U slučajevima u kojima rad u odborima nije plaćen, nego se plaća školi ili koledžu da nas oslobode od nastave, dnevni je iznos oko 180 funta (1570 kn) s obzirom na šest do sedam sati nastavnoga rada koji se uzima kao standard.

2. ] Ako svoje usluge nudimo u privatnim podukama, aktualna plaća na sat je najmanje 25 do 30 funta (220 – 260 kn). Zapravo, neki od onih koji su napustili rad u školi, otkrili su da je to unosna alternativa dotadašnjemu poslu.

Dakle, kako usporediti učiteljski rad s drugim zanimanjima? Koje bi zanimanje bilo najusporedivije s obzirom na potrebne kvalifikacije? Trebaju li učitelji biti bolje plaćeni? Rade li previše sati tjedno i bi li to trebalo smanjiti?

Možda ne možemo istaknuti cijenu na sve ono što učitelji naprave. No, gledajući financijski, koliko tô, što učitelji rade, vrijedi?

Smatram da su ta pitanja zanimljiva i bitna.

A što vi kažete o tome?

■ NAPOMENA ■ izabrala i pripremila: Snježana Mostarkić ■ Chris Eyre, viši ispitni koordinator ■ Ujedinjeno Kraljevstvo: TES – izvorno: The Times Educational Supplement – publikacija namijenjena obrazovnim temama, pokrenuta 1910. godine kao dodatak dnevnim novinama The Times, od 1914. izlazi kao zasebna tiskovina, od 1997.godine dostupna i na internetu ■ izvornik: www.tes.com ■