Program koji su zajednički izradili UNESCO, organizacija UN Žene, Populacijski fond UN-a (UNFPA) i Svjetska banka bit će predstavljen na sastanku Komisije o statusu žena u UN-ovu stožeru u New Yorku 10. ožujka ove godine.
Nastao kao rezultat koordiniranog i skupnog rada, program omogućuje premošćivanje jaza među spolovima u obrazovanju usmjeravajući pozornost na dvije skupine najizloženije spolnoj diskriminaciji i isključivanju:
- djevojčice/djevojke u dobi od 10 do 19 godina
- mlade žene u dobi od 20 do 24 godine života.
Novi je program plod zajedničkog uvjerenja da je „spolna ravnopravnost najmoćnija snaga za izgradnju inkluzivnih, pravednijih i održivijih društava”, a obrazovanje „pomaže osnaživanju djevojaka i žena”.
Program će se postupno provoditi u 20 država u kojima su najizraženije razlike u izobrazbi među spolovima. Uključuje četiri područja:
unapređivanje kvalitete i važnost izobrazbe
podizanje svijesti na svim razinama radi stvaranja pogodnog okružja za spolnu ravnopravnost
jačanje veza među zdravstvenim i obrazovnim institucijama
ažuriranje statističkih podataka o spolu i izobrazbi.
„Kombiniranjem naših snaga djelovat ćemo na nekoliko razina, a suradnja s tim zemljama omogućit će nam da izobrazbu učinimo sredstvom za premošćivanje jaza između muškaraca i žena”, ističe Irina Bokova.
Phumzile Mlambo Ngcuka smatra da je izobrazba najučinkovitija strategija za snaženje žena i svladavanje prepreka u njihovu političkom i ekonomskom sudjelovanju. „Povezujući zdravstvo, obrazovanje i ostale važne čimbenike te stvarajući povoljne uvjete”, rekla je izvršna direktorica UN-a, „želimo dati novu ili drugu prigodu mladim ženama koje su napustile školu ili to namjeravaju učiniti. Želimo unaprijediti prijelaz od izobrazbe do dobra i prihvatljiva posla. Program ćemo poduprijeti svojom stručnošću i iskustvom radi stvaranja snažnog modela za mlade žene koji se može proširivati i primijeniti u različitim sredinama diljem svijeta.”
Izvor: